招聘信息   贵州天刺力食品科技有限责任公司

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应届招生
网络维护

职位描述:

1.负责本部门整体运营工作,网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务

2.负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;

3.负责网站平台的策划指导和监督执行;

4.负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;

5.负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;

6.负责网站数据分析,运营提升;

7.负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。

  岗位要求:

  12年以上电子商务/网络营销工作经验,2年以上项目策划、运营经验;

  2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;

  3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验;

  4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;

  5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;

  6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;

7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

薪酬待遇

底薪2000+绩效,试用期2000

公司提供食宿;出差补贴;话补;国家节假日带薪假,其他节假日带薪假(婚假,产假,丧假)

销售主管

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。

3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。

4、组织本组组员对新市场进行开发。

5、管理开发好自己的客户。

6、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。

7、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

8、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划,并督导培训计划的落实。

10、每周组织销售员完成部门周例会

岗位要求:

1.大专以上学历,具备2年以上快消品业经验;

2.对于自身的工作,有较高的热情;

3.具备良好的沟通能力;

4.思维敏捷,有较强的应变能力以及敏锐的洞察力

5.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;

6.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;

具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。
薪酬待遇:

 底薪2000+提成,试用期2000

公司提供食宿;出差补贴;话补;国家节假日带薪假,其他节假日带薪假(婚假,产假,丧假)

区域经理

岗位职责:

1.对经销商进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;  

2.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;  

3.协助大区经理开拓、沟通和管理辖区的重要客户。 

4.按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料; 

5.对所管辖的终端用户进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;

6. 建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 参加公司召开的销售会议或组织培训; 

7. 销售团队的组建与管理。

8.根据销售部制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作

9.根据市场动态和公司产品库存状态提出合理经营计划,强化有效销售措施;

10.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;

11.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;完成销售部总监交办的其它临时性任务。

岗位要求:

1. 大专以上学历,具备3年以上快消品业经验;

2. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;  

3. 具备优秀的领导能力、团队管理能力

4. 具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,

5. 与代理商的谈判和沟通能力强,具备独立的市场开拓能力; 

6. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,敏锐的反应能力;

7. 有较强的项目策划能力和谈判能力; 

8. 良好的个人信誉及职业操守

薪酬待遇:

 底薪2600+提成,试用期2000

公司提供食宿;出差补贴;话补;国家节假日带薪假,其他节假日带薪假(婚假,产假,丧假)

销售总监

岗位职责:

1. 完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;

2. 协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

3. 市场调查与新市场机会的发现;

4. 市场推广方案的制定,具有良好的市场拓展能力;

5. 成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理,

6. 销售队伍的建设与培养

7. 分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;

8. 拟订(年、季、月)度销售计划,分解目标,报批并督导实施

9. 拟订年度预算,分解、报批并督导实施;

10. 根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;

11. 汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;

12. 洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;

13. 把握重点客户,控制90%以上的产品销售动态;

14. 关注销售人员的思想动态,及时沟通解决;

15. 根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;

16. 参与重大客户销售谈判和签定合同;

17. 组织建立、健全客户档案;

18. 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作

岗位要求:

1.本科以上学历,管理类,市场营销类专业 具备5年以上快消品业经验,年龄35岁以上;

2.掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;  

3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;  

4.具备优秀的领导能力、团队管理能力

5.具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,

6.具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

7. 身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态

8.有较强的项目策划能力和谈判能力; 

9.良好的个人信誉及职业操守

薪酬待遇:

 底薪4000+提成,试用期2000

公司提供食宿;出差补贴;话补;国家节假日带薪假,其他节假日带薪假(婚假,产假,丧假)

大区经理

岗位职责:

1.根据全国大区市场发展和企业的发展战略规划,负责拟定本区域业务战略、营销计划、业 

  务目标

2.指导和服务所辖大区的业务管理,确保所辖区域的营销计划及业务目标的有效实施。

3.负责辖区各项业务计划的调研、组织、实施、督导、纠偏、指导工作,组织与培训下属部

  门员工各项技能知识培训与绩效考核

4.参与企业战略、市场营销策略的制定,执行企业营销策略并对所辖区域市场开拓进行策划。 

5.协助分支机构制定本区域年度、季度、月度营销计划所辖区域的业务管理制度,分解并

  落实目标。对本区域省级、 地级经理进行业务任务落实的考核。   

6.负责制定、组织实施大区内企业产品的市场推广计划、推广方案和产品市场开发计划的组

  织与实施,并调整完善推广策略。  

7.负责市场招商,寻找潜在客户并直接参与主持重要客户的业务洽谈和合同的签订。

8.参与企业经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出意见和建议。

9.定期走访客户,提供市场趋势、需求变化、掌握其它公司的营销政策,价格水平,分析 竞

  争态势,适时提出调整产品的市场推广策略,迎合市场竞争的需要。 

10.对辖区内营销人员组织招聘、培训、遴选、监督、评价、并考核落实激励措施。

岗位要求:

1.大专以上学历,管理类,市场营销类专业 具备5年以上快消品业经验;

2.掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;  

3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;  

4.具备优秀的领导能力、团队管理能力

5.具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,

6.与代理商的谈判和沟通能力强,具备独立的市场开拓能力; 

7.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,敏锐的反应能力;

8.有较强的项目策划能力和谈判能力; 

9.良好的个人信誉及职业操守

薪酬待遇

底薪3000+提成,试用期2000

公司提供食宿;出差补贴;话补;国家节假日带薪假,其他节假日带薪假(婚假,产假,丧假)

社会招聘
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